Mellomlederløftet
Mellomlederløftet er et unikt utviklingsprogram skapt av Trude Marit Risnes (Leadership Symphony AS) og Kristin Hidle Vinje (Climateadvisor AS). Sammen kombinerer vi vår brede ledererfaring og ekspertise innen strategi, endringsprosesser, kommunikasjon og kulturbygging for å gi mellomledere verktøyene de trenger for å lykkes i en krevende lederrolle.
Hvorfor Mellomlederløftet?
I en tid med raske endringer møter mellomledere store utfordringer:
- Oversette strategi til handling
- Tilpasse seg ny teknologi og arbeidsmåter
- Bygge en sterk organisasjonskultur
- Fremme innovasjon og motivere ansatte
- Håndtere komplekse krav, inkludert ESG
- Øke endringskapasitet og kommunikasjonsevne
Mange opplever å ikke strekke til. Mellomlederløftet vil gi dem styrken til å lykkes.
Vår tilnærming
Mellomlederløftet kombinerer kartlegging, kompetanseløft og praktisk trening. Vi jobber tett med virksomheten for å skape raske, målbare resultater:
- Kartlegging og skreddersøm – identifisere utfordringer og muligheter
- Strategisk eierskap – sikre forståelse og trygghet i endringsprosesser
- Rask gevinst – lavthengende frukter som gir umiddelbar effekt
- Bedre samspill – styrke samarbeid og koordinering mellom ledernivåer
- Trening og coaching – utvikling av en relevant verktøykasse for ledelse og kommunikasjon
Gjennom en stegvis prosess, styrker vi handlekraft, mestringstro og organisasjonens evne til å gjennomføre varige endringer.
Et samarbeid med solid forankring
Bak Mellomlederløftet står Trude Marit Risnes og Kristin Hidle Vinje, som til sammen har over 35 års ledererfaring. Deres unike tilnærming forener innsikt fra toppledelse, forretningsutvikling, strategi, kommunikasjon og bærekraft for å skape varige resultater.
Vil du vite mer?
Ta kontakt for en uforpliktende samtale om hvordan Mellomlederløftet kan bidra til utvikling og vekst i din virksomhet.
